O ex-assistente de Robert De Niro tinha muito a dizer enquanto enfrentava um processo judicial movido pela empresa do ator.
Robert De Niro pode ser um dos atores mais icônicos de Hollywood, mas isso não significa que ele esteja acima do escândalo. Embora tenha demorado muitos anos para que as acusações finalmente viessem à tona, um dos ex-assistentes de Robert alegou que ele era abusivo com ela, citando até mensagens de voz do ator como prova.
O caso foi complicado, entretanto, e a assistente não pareceu criticar De Niro até que ela enfrentasse consequências legais por aparentemente não ter feito seu trabalho.
O assistente de De Niro foi acusado de Graham Chase Robinson de desperdiçar dinheiro
A empresa de Robert De Niro processou seu ex-assistente, Graham Chase Robinson, em 2019
Os fãs que acompanham a carreira de Robert De Niro devem ter ouvido falar de sua empresa processando seu ex-assistente. Em 2019, a Canal Productions de Robert De Niro processou Chase Robinson em US$ 6 milhões .
Embora as acusações de Robinson demorassem mais para serem divulgadas, aparentemente como uma réplica ao fato de terem sido levadas ao tribunal, a equipe de De Niro não perdeu tempo explicando do que Robinson foi acusado.
A Canal Productions alegou que Robinson violou seu dever fiduciário, bem como seus deveres de lealdade e conversão, tudo relacionado ao aparente uso indevido dos fundos da empresa. Ela foi acusada de “uso indevido de milhas aéreas”, bem como de “roubo de tempo” por assistir Netflix no horário comercial, “consumindo” 55 episódios de Friends no horário comercial.
Robinson também foi acusada de, entre outras coisas, comprar um arranjo de flores de mais de US$ 1.300 para seu aniversário e gastar US$ 12.000 em um restaurante em Manhattan.
Após o início do processo, que a equipe de Robinson chamou de “além do absurdo”, Robinson pareceu contar um lado diferente da história , trazendo à tona detalhes sobre como De Niro supostamente a tratou durante seu relacionamento profissional.
Robinson também alegou que a ‘mamãe do bebê’ de Robert, Tiffany Chen , também estava envolvida nos aparentes maus-tratos de De Niro a ela.
Ex-assistente de Robert De Niro alegou que ele era abusivo em seu próprio processo
Talvez em resposta ao processo, Robinson alegou que De Niro era abusivo
Quando o processo judicial entre De Niro e Robinson começou, Robinson trouxe à tona todas as maneiras pelas quais ela alegou que De Niro era abusivo com ela. Em seu processo, Robinson alegou que De Niro a obrigava a realizar tarefas “domésticas” que nunca eram exigidas dos funcionários do sexo masculino, incluindo coisas como coçar as costas, lavar roupa e abotoar a camisa.
Robinson também apresentou uma mensagem de voz de 2012 na qual De Niro xingava e repreendia sua então assistente quando ela não atendia o telefone. Ela elaborou no tribunal sobre o contato “humilhante e inapropriado” que De Niro supostamente iniciou, que o ator respondeu como “um absurdo”.
No tribunal, De Niro aparentemente não se apresentou muito bem, dizendo ao seu ex-assistente “que vergonha!” em um ponto. Apesar de admitir que pediu a Robinson para fazer coisas como coçar as costas, De Niro afirmou que “nunca foi abusivo”.
Em última análise, porém, o tribunal decidiu o contrário. Apesar do processo inicial vindo do campo de De Niro, acabou sendo decidido que Robinson não havia feito nada ilegal e as alegações eram “sem mérito”.
Eventualmente, o tribunal também determinou que De Niro não era necessariamente responsável pela discriminação de género e retaliação de que o seu ex-assistente o acusou, mas sim a sua empresa.
A Canal Productions foi condenada a pagar US$ 1,2 milhão a Robinson quando o caso foi finalmente concluído em 2023.
Robert De Niro conhece bem o drama com ex-funcionários
De Niro teve outros problemas com pessoas que empregou
O processo judicial de De Niro com Chase Robinson não foi o único processo em que ele se envolveu por causa de suas práticas trabalhistas. De Niro já foi processado pela ex-babá de sua família por horas extras não remuneradas.
Nesse caso, De Niro acabou tendo que devolver o salário à babá, que totalizou 750 horas. Esse caso não parecia envolver qualquer alegado abuso por parte de De Niro (pelo menos, nenhum com valor monetário associado), ao contrário do caso do ex-assistente do ator.
No entanto, o caso prova que trabalhar para Robert De Niro pode ser uma aposta, mesmo quando os funcionários devem ganhar 300 mil dólares por ano, como Robinson fez.