Oprah Winfrey é uma lenda, um ícone, uma força inspiradora. De 1986 a 2011, ela apresentou o The Oprah Winfrey Show, uma espécie de talk show “confessional” com uma mensagem positiva.
Ela nasceu na pobreza no Mississippi há 66 anos e, quando criança e adolescente, foi abusada por familiares e amigos. Mas quando ela estava no colégio, ela estava fazendo uma apresentação na rádio local. Ela nunca olhou para trás.
Ela se mudou para Chicago em 1983 e levou um programa de entrevistas matinal para o topo da classificação. Isso se tornou o The Oprah Winfrey Show. Ao longo do caminho, ela co-fundou a Oxygen, fundou a Harpo Productions, bem como a rede de TV Oprah Winfrey. Seu patrimônio líquido é de espantosos US $ 3,1 bilhões .
Oprah Winfrey projeta uma imagem positiva, otimista e acessível. Mas isso é real? O que aqueles que trabalham para ela acham da experiência? Vamos dar uma olhada e ver. Ela realmente “segue o que ela fala?”
15 Lição número um: não tenha medo de correr riscos
Em 1985, Oprah foi assinado para aparecer em Steven Spielberg ‘s A Cor Púrpura. Mas seu contrato com a ABC não permitia tempo suficiente de férias. O conselho de seu advogado mudou sua atitude. Ele disse para se arriscar e dizer aos seus chefes que você está tirando uma folga. Funcionou. E mudou sua mentalidade. Se você trabalha para a Oprah, espere ser encorajado a assumir riscos razoáveis.
14 Você precisará continuar se aprimorando – Faça o esforço
Qualquer pessoa que conheça a história de Oprah sabe que ela enfrentou desafios tremendos, lutas com sua autoestima, peso e muito mais. Mas sua mentalidade é esta: você precisa trabalhar continuamente para melhorar a si mesmo. Não se contente com o segundo melhor. Essa cultura de autoaperfeiçoamento é fundamental para o que se espera de sua equipe e funcionários. É uma mensagem positiva.
13 Não tenha medo de assumir responsabilidades, mesmo se as coisas derem errado
Em 2018, Oprah interpretou Mrs. Which ao lado de Reese Witherspoon em A Wrinkle in Time. O traje que ela usava já era ruim o suficiente, mas o filme teve decepcionantes 42% no Rotten Tomatoes. Foi um fracasso. E ela aceita sua parte nesse fracasso. Se você trabalha para a Oprah, espera-se que aceite a responsabilidade pelo que realiza, tanto o bom quanto o ruim.
12 Pelo amor de Deus, não se leve muito a sério
De Oprah.com : “Não leve isso ou você mesmo muito a sério – é apenas a vida. Você pode cometer erros, bagunçar as coisas e cair (o que todo mundo faz e sempre fará). Seja gentil com você mesmo neste processo . ” Então, se você trabalha para Oprah e estraga tudo, dê uma boa risada e siga em frente. Como ela diz, é apenas vida.
11 Ela realmente se preocupa e sabe o que sua equipe está fazendo
Espere que ela saiba seu nome e o que você está fazendo. Espere que ela pergunte como você está e se há algo que ela possa fazer para ajudar. A nova equipe está surpresa com sua capacidade de ficar de olho nas coisas com benevolência. Ela pode até perguntar como seu filho está indo na escola ou como seu marido gosta do novo emprego. Oprah dirige uma empresa que também é uma família.
10 Tolerância zero para falta de respeito, não importa a posição
Ela não se importa se você é Tom Cruise ou o zelador noturno. Cada pessoa merece civilidade e respeito. Ela pergunta : “Será que realmente aspiramos ser cidadãos de um mundo que não valoriza o respeito uns pelos outros?” Uma pequena coisa: se você estiver conversando com outro funcionário da Oprah, a regra é respeitá-lo guardando o celular. Dê a eles toda a sua atenção.
9 Ela é acessível e acessível
De myhero.com: “Oprah é uma pessoa maravilhosa, maravilhosa. Quem ela é na câmera é exatamente o que ela é fora das câmeras … Ela é uma pessoa totalmente acessível, real e calorosa.” Tendo surgido do nada, ela está bem fundamentada e intocada por todo o seu sucesso. Se você trabalha para ela, espere que ela o cumprimente no corredor e o receba em seu escritório. Ela realmente se importa.
8 A equipe faz o melhor – eles não querem decepcioná-la
Você já deve ter entendido a mensagem: o estilo de gestão de Oprah é inspirador, caloroso e encorajador. E sua equipe reage a isso de uma forma nada surpreendente: ela inspira uma lealdade tremenda. As pessoas que trabalham para ela vão até o segundo quilômetro, puxam todos os obstáculos porque não querem decepcioná-la.
7 Ela lidera pelo exemplo
Oprah Winfrey é uma mulher que segue seu discurso. Ela passou por lutas emocionais, financeiras e pessoais que poucos de nós enfrentaremos e se recompôs e teve sucesso em todos os níveis por meio de atitudes positivas, cordialidade, gratidão e coragem absoluta. O que você vê é o que você obtém com Oprah. Fim da história.
6 Ela observa e recompensa seus esforços
OK. Vamos começar com uma coisa importante. Em 2016, Oprah levou 40 de sua equipe de férias para o Havaí. E não vamos esquecer que em 2009 ela desembolsou US $ 750.000 para levar mais de 100 de sua equipe e suas famílias em um cruzeiro com todas as despesas pagas ao redor do Mediterrâneo. Claro, ela estava lá para aproveitar tudo com sua equipe leal.
5 Você precisa aprimorar suas habilidades de apresentação e comunicação
Oprah é uma comunicadora icônica, alguém que é tão bom no palco na frente de milhares de pessoas quanto está presidindo uma reunião de equipe ou se comunicando individualmente. Aperfeiçoar suas habilidades de comunicação e apresentação é uma parte importante de qualquer trabalho que você faça para a Oprah. Trata-se de passar a mensagem, mas também de aumentar sua confiança.
4 Você fará parte de um time dos sonhos – seja um jogador de equipe
Divas, cuidado: não vá trabalhar para Oprah. Ela chama sua equipe de “time dos sonhos”. Ela os incentiva a correr riscos, se aprimorar e respeitar uns aos outros. Mas se você trabalha para Oprah, deixe sua diva interior na porta e torne-se um jogador de equipe dedicado. Oprah promove uma atitude de “estamos todos juntos nisso” que constrói equipes felizes e coesas.
3 Você aprenderá a ter uma visão do mundo
Em 2013, o presidente Barrack Obama concedeu a Oprah Winfrey a Medalha Presidencial da Liberdade, chamando-a de “o auge do universo do entretenimento”. Parte de sua mensagem é esta: abrace a diversidade, tenha uma visão global e envolva pessoas de quem você discorda. Os funcionários são incentivados a ter uma visão de mundo, para obter uma perspectiva global.
2 Será cercado por pessoas de primeira linha que amam seus empregos
Oprah contrata os melhores. Na verdade, os melhores quase vão lutar para trabalhar para Oprah. No geral, é uma experiência tão boa que a rotatividade de funcionários é ridiculamente baixa. Você estará cercado por pessoas brilhantes, positivas e otimistas que genuinamente amam o que fazem e que admiram e respeitam, até mesmo amam Oprah. Parece uma situação de trabalho dos sonhos para nós.
1 Você pode ser convidado para jantar na casa dela
OK, você foi contratado pela Oprah. Você e sua equipe trabalharam muito, muito duro em um projeto que é caro e querido ao coração de Oprah. Você e a equipe concluem o projeto. E é um grande sucesso. O que acontece depois? Bem, sempre há o Havaí ou, como um membro da equipe revelou, um convite para jantar na casa de Oprah . Sério!