Por muitos anos, muitas pessoas viram Rob Lowe como um dos atores mais adoráveis de Hollywood. De várias maneiras, isso faz todo o sentido do mundo, já que Lowe genuinamente aparece como um amor total durante a maioria das entrevistas. Além disso, Lowe se tornou um apresentador de podcast de grande sucesso porque ele aparece como incrivelmente entusiasmado e doce nesse papel.
Claro, só porque uma estrela parece uma boa pessoa não significa que ela seja assim quando acha que ninguém está olhando. Na verdade, houve tantas estrelas que fizeram os funcionários falarem merdas sobre eles que a maneira como as estrelas tratam seus funcionários é agora considerada o melhor termômetro de como eles realmente são bons. Por exemplo, depois de passar anos como a senhora “seja gentil”, sua imagem sofreu um enorme sucesso quando o mundo soube que o programa de Ellen DeGeneres havia se tornado um local de trabalho tóxico. Após a controvérsia vir à tona, muitas pessoas vêem Ellen sob uma luz diferente. Com isso em mente, faz todo o sentido que Rob Lowe e sua esposa estivessem dispostos a levar funcionários anteriores ao tribunal para silenciá-los.
Os riscos que as estrelas assumem quando contratam funcionários
Olhando de fora, certamente parece que atores famosos fizeram isso. Afinal, as estrelas de cinema ganham uma fortuna para fingir que são outra pessoa e, enquanto estão no set, há uma frota de pessoas lá para conseguir qualquer coisa que a celebridade precise ou deseje. Embora tudo isso pareça muito fofo, a maioria das pessoas ignora o fato de que as estrelas passam horas extremamente longas no set esperando para filmar e que tendem a ter agendas muito ocupadas. Dada a falta de tempo livre, faz sentido que atores famosos muitas vezes contratem assistentes pessoais, motoristas e empregadas domésticas para facilitar suas vidas.
Quando uma estrela contrata um monte de gente para atender às suas necessidades, ela está correndo um grande risco. Afinal, quando uma estrela dá a pessoas que não conhecem acesso à sua vida privada, há uma chance de que revelem os segredos da celebridade. Pior ainda, esses funcionários podem desenvolver rancor e fabricar críticas contra seus chefes famosos que podem levar à imprensa. Sejam as críticas corretas ou inventadas ou não, é ruim que haja relatos de que várias estrelas são péssimas para seus assistentes,já que as celebridades e seus funcionários merecem respeito.
Por que Rob Lowe e sua esposa processaram seus ex-funcionários e as coisas ficaram pessoais
Desde que Rob Lowe e Sheryl Berkoff se casaram em 1991, o casal aparentemente viveu uma vida extremamente encantadora. No entanto, no início da vida de Lowe, ele era uma pessoa muito mais controversa. Afinal, algumas pessoas acham que a carreira de Lowe deveria ter terminadono final dos anos 80, quando uma fita particular do ator sendo íntimo de um garoto de 16 anos quando ele tinha 24 se tornou pública. Além disso, quando Lowe era jovem, ele era o tipo de cara que brigava com outras estrelas importantes. Com tudo isso em mente, é claro que Lowe tem experiência em lidar com controvérsias.
Em 2008, Rob Lowe se viu em uma situação que facilmente poderia ter resultado em um grande escândalo para o famoso ator. Optando pelo delito, Lowe e sua esposa Sheryl Berkoff processaramduas de suas ex-babás e um chef que contrataram por quebra de contrato, difamação e imposição intencional de sofrimento emocional.
No caso de uma das ex-babás de Rob Lowe e Sheryl Berkoff, o famoso ator falou sobre seus problemas quando foi entrevistado pelo The Huffington Post. De acordo com Lowe, a babá estava exigindo US $ 1,5 milhão “ou ela vai nos acusar de uma lista viciosa de falsos terríveis” que “prejudicaria e humilharia” aquele ator e sua família. Lowe também forneceu ao Huffington Post os textos que a babá enviou sua esposa depois de deixar o emprego. Nos textos, a babá não tem nada além de elogios e apreço por Lowe e sua esposa.
Quando se trata da segunda babá, ela alegou que Rob Lowe traiu sua esposa Sheryl Berkoff com ela. Essa babá também alegou que Lowe a assediou sexualmente e Berkoff foi abusivo e fez “comentários inadequados de natureza sexual e racial” para ela. Finalmente, Lowe e Berkoff alegaram que seu ex-chef cobrou caro demais, roubou medicamentos prescritos deles, os insultou e quebrou suas câmeras de segurança.
Embora Rob Lowe e Sheryl Berkoff tenham feito todas essas acusações contra seus ex-funcionários em documentos disponíveis ao público, eles processaram essas pessoas para mantê-los quietos. Uma vez que as alegações de má conduta que seus funcionários estavam fazendo contra Lowe e Berkoff desapareceram rapidamente, parece claro que o processo do casal funcionou. Dito isso, as únicas pessoas que sabem se Lowe e Berkoff eram pessoas inocentes que se defendiam ou chefes horríveis são o casal e seus ex-funcionários.