Brooklyn Nine-Nine é um dos programas de TV de maior sucesso no momento, e está trabalhando em sua oitava temporada . Uma das razões pelas quais o programa é tão relevante agora é por causa de todas as questões sociais importantes que aborda, como discriminação racial, brutalidade policial, ho_mofobia e agressão. É uma série muito progressiva e educacional de assistir , mas nunca perde seu tom leve e cômico.
Outra razão pela qual o público adora é o elenco incrível e os diversos personagens que retratam. Cada um deles tem uma personalidade especial que os torna únicos e, com base nessa personalidade, este artigo determinará se os contrataremos ou não.
10 Nós contrataríamos: Amy Santiago
Não há dúvida de que a sargento Amy Santiago seria um ótimo complemento para qualquer local de trabalho. Em cada episódio, os fãs podem apreciar suas incríveis habilidades policiais e admirável ética de trabalho. Ela afasta os bandidos com o maior respeito pelas normas e trata a todos com justiça, ao mesmo tempo que não se deixa intimidar. Ela respeita seus superiores, mas não tem medo de falar o que pensa. Somado a isso, ela consegue organizar e limpar um escritório com rapidez e eficiência, ajudando todos a trabalharem em um ambiente melhor.
9 Nós demitiríamos: Hitchco_ck
Ninguém sabe ao certo por que Hitchco_ck ainda está na delegacia. Seja qual for o motivo, não é seu trabalho policial. Ele disse expressamente muitas vezes que tenta fazer o mínimo de trabalho possível durante o dia. Muitos de seus colegas de trabalho o viram andando pela delegacia em sua cadeira só porque ele não queria se levantar. Portanto, nem é preciso dizer que ele não seria a escolha ideal durante um processo de contratação. Seus colegas parecem ter gostado dele porque o mantêm por perto.
8 Nós contrataríamos: Jake Peralta
Embora possa parecer um pouco infantil e pouco profissional no início, Jake Peralta é um grande detetive e colega de trabalho. Seu processo pode ser um pouco heterodoxo e às vezes seus chefes se irritam com sua natureza desorganizada, mas não podem contestar os resultados.
Seu histórico de prisões é sempre impressionante e ele sabe como iluminar um escritório, elevar seus colegas em momentos de crise e, embora às vezes seja um pouco atrevido, sempre é respeitoso no local de trabalho. Só não peça a ele para usar gravata.
7 Nós demitiríamos: Doug Judy
É impossível não gostar de Doug Judy, mas vamos encarar, ele é um criminoso. Ninguém o contrataria sabendo disso, por mais engraçado ou ótimo cantor que ele seja. Ele provavelmente enganaria as pessoas para que o contratassem, porém, assim como enganou os detetives, ou seja, Jake Peralta , para ajudá-lo até que ele conseguisse o que precisava. No entanto, depois que ele foi demitido, seus colegas de trabalho provavelmente ainda gostariam dele, e não haveria rixa entre eles. Afinal, ele conseguiu fazer com que o detetive que passou anos tentando prendê-lo o chamasse de seu melhor amigo.
6 Nós contrataríamos: Capitão Holt
O capitão Raymond Holt provavelmente seria a primeira escolha ao selecionar alguém para uma posição, desde que seu comportamento inexpressivo não assustasse os gerentes de contratação. Por causa de tudo que ele passou na vida como policial negro gay, ele sabe o que é ter que trabalhar duro para alcançar seus objetivos e está determinado a ajudar as pessoas para que não tenham que passar pelo que ele passou . Ele é um líder justo, não tem medo de se colocar na linha pelas pessoas de quem gosta e não vai ficar calado diante da injustiça.
5 Nós demitiríamos: Scully
Scully é muito doce e carinhosa, mas não tem ideia do que está acontecendo ao seu redor. Na maioria das vezes, ele está apenas preocupado em almoçar ou encontrar um lugar para cochilar secretamente enquanto o resto do esquadrão resolve crimes. Ele não se importa muito com seu trabalho, mesmo que seu coração esteja no lugar certo na maioria das situações. Ao contrário de seu melhor amigo Hitchco_ck, ele é muito inseguro com seus colegas de trabalho. No entanto, sempre que alguém precisa dele, ele está à altura da ocasião. Contanto que não envolva fazer seu trabalho real.
4 Nós contrataríamos: Terry Jeffords
O recém-nomeado tenente Terry Jeffords é o tipo de pessoa que as pessoas contratariam sem pensar duas vezes. Especialmente depois de verificar suas referências. Durante uma conversa incomumente emocional, a detetive Rosa Diaz garantiu que Terry soubesse o quão valioso ele era para os 99, não apenas por causa de seu bravo trabalho como policial, mas como mentor e colega.
Isso porque, além de fazer seu trabalho, Terry sempre ajuda seus detetives quando estão com um caso difícil e também ajuda a levantar o moral quando as pessoas estão para baixo por qualquer motivo.
3 Nós dispararíamos: Madeline Wuntch
Madeline Wuntch pode ter sido uma boa policial, havia um motivo para ela ter tantas promoções, mas alguém como ela nunca poderia ser boa para uma equipe de colegas de trabalho. Embora o capitão Holt sempre fosse mesquinho em seus encontros com ela e a provocasse e a xingasse, ele nunca se esforçava para prejudicar seu desempenho. Além disso, ele escolheu ser a pessoa mais importante e dar-lhe uma boa recomendação quando ela fosse promovida. Apesar disso, ela sempre fez o possível para sabotá-lo e conseguiu tirar o emprego dos sonhos dele duas vezes. Ninguém que age por maldade assim deve ser contratado.
2 Nós contrataríamos: Rosa Diaz
Rosa Diaz é uma das melhores detetives da delegacia, e uma das mais assustadoras. Amy Santiago disse uma vez que era a mais difícil do time e todos, incluindo Terry Jeffords, que é objetivamente a pessoa mais forte do Brooklyn, concordaram com ela. Ela estava encarregada de alguns dos casos e forças-tarefa mais importantes que a delegacia possuía, por ser leal, dedicada e trabalhadora. Sem mencionar que ela pode fazer qualquer suspeito falar com apenas um olhar. Ela é, sem dúvida, a única pessoa que todos desejam em sua equipe.
1 Incendiaríamos: Gina Linetti
Gina Linetti é incrível em todos os sentidos da palavra, mas até ela reconhece que não foi feita para um trabalho de tempo integral. Mesmo antes de sair do 99 e se tornar uma celebridade da internet, ela estava fazendo seu trabalho do seu jeito, não seguindo as regras de forma alguma e considerando isso, como Rosa Diaz disse uma vez, “opcional”. Ela seria uma ótima pessoa para sair e receber conselhos, mas ela não consegue se dar bem em um ambiente de escritório. Mesmo assim, ela amava muito seus colegas de trabalho e os ajudava com todos os problemas não relacionados ao trabalho.