Como forma de conter o custo mais alto da habitação causado por uma escassez crônica de casas, bem como colocar mais americanos de volta ao trabalho, a varejista de reformas Home Depot declarou na quinta-feira seus planos de fornecer US $ 50 milhões para treinar até 50.000 pessoas na construção troca.
Os estagiários incluem veteranos de guerra, soldados militares em transição para o status de civis, estudantes do ensino médio e jovens marginalizados. Eles terão acesso ao programa assim que a doação da Home Depot chegar aos cofres do Home Builders Institute.
Superficialmente, o gesto parece muito filantrópico, embora a Home Depot indique que há muitos benefícios que uma força de trabalho rejuvenescida pode fornecer. Se a falta de trabalho retarda a construção, isso significa que menos projetos podem ocorrer e, portanto, menos materiais são vendidos, forçando os comerciantes a aumentar os preços para compensar o déficit. Aparentemente, essa é uma estratégia que a Home Depot não quis adotar, visto que 40% de seus produtos são vendidos a empreiteiros.
As estatísticas da National Association of Home Builders confirmam as afirmações de que a disponibilidade do trabalhador e os custos dos materiais eram os maiores problemas enfrentados na indústria da construção. Em dezembro, as aberturas de construção foram de 158.000, um aumento de 18.000 em relação às contagens no final de 2016.
A iniciativa também se baseia na doação da empresa de US $ 250 milhões até 2020 para fornecer moradia aos veteranos. Soldados e veteranos representarão cerca de 15.000 dos 20.000 trabalhadores da construção civil selecionados pelo programa de treinamento.
Além disso, a construção residencial ainda está rastejando para fora da cratera deixada para trás quando o mercado imobiliário quebrou em 2007 , que viu os valores das casas caírem nos EUA, com estados como Nevada, Flórida e Illinois sendo os mais atingidos. O setor sofreu uma queda no emprego de 1,5 milhão de trabalhadores e não deu sinais de retomada até 2011.
Hoje, as construtoras esperam que cerca de 900.000 residências unifamiliares sejam construídas este ano, apesar da demanda estimada em 1,3 milhão. O mercado de trabalho não respondeu na mesma moeda, visto que muitos dos trabalhadores demitidos durante a crise gravitaram em direção a outras indústrias, enquanto o aumento das taxas de aposentadoria entre os boomers mais velhos contribui para a diferença.
Outro fator é o financiamento , que o The Home Builders Institute recebe do governo para treinar anualmente cerca de 3.500 trabalhadores. Mas o projeto Home Depot poderia aumentar essa base em cerca de 2.000.