Gabrielle Union foi demitida de sua posição como juíza no America’s Got Talen t no ano passado, e a atriz de 47 anos está finalmente se revelando sobre sua experiência negativa com a série de sucesso da competição.
Ela se sentiu desconfortável no set depois de reclamar sobre o tabagismo de Simon Cowell em seu primeiro dia, pois isso a colocava em conflito com “a pessoa mais poderosa da produção”.
Gabrielle e Simon imediatamente começaram a bater cabeças
Em uma entrevista recente à Variety , Gabrielle afirmou que o conjunto America’s Got Talent era “a própria definição de um ambiente de trabalho tóxico”.
Durante seu primeiro dia, ela apresentou uma reclamação sobre o tabagismo de Simon Cowell. Apesar de seus pedidos contínuos para ele não fumar nas proximidades dela, Cowell continuou sem medo das consequências, já que ele era “a pessoa mais poderosa da produção”.
“Eu não pude escapar. Acabei ficando doente por dois meses seguidos. Foi um resfriado que persistiu e se transformou em bronquite, porque eu não conseguia me livrar dele. Isso afetou minha voz, o que afetou minha capacidade de fazer meu trabalho ”.
Ela se sentia sozinha entre seus colegas juízes
Gabrielle continuou que ela estava simplesmente “pedindo que leis básicas fossem seguidas”, mas quando ninguém parecia tomar seu lado no assunto, ela se sentiu sozinha e desconfortável no set.
“Isso me colocou desde o primeiro dia em uma posição em que me senti diferente. Me senti isolada. Me senti apontada como sendo difícil”, disse ela. “Quero vir trabalhar e ser saudável, seguro e ouvido.”
Gabrielle espera que sua experiência force a AGT a mudar
NBC, Fremantle e Syco passaram meses investigando as circunstâncias da demissão de Union e, em um comunicado divulgado na quarta-feira, eles admitiram que “embora a investigação tenha demonstrado uma cultura geral de diversidade, também destacou algumas áreas em que os processos de denúncia podem ser melhorou.”
“No final de tudo isso, meu objetivo é uma mudança real – e não apenas neste show, mas para a empresa-mãe maior. Começa de cima para baixo ”, concluiu Union. “Meu objetivo é criar o exemplo de ambiente de trabalho mais feliz, funcional, inclusivo, protegido e saudável.”