No final das contas, mentir nunca é bom. Claro, pode parecer a melhor opção em uma situação desesperadora, mas mentir só vai piorar as coisas quando a verdade for finalmente descoberta. E a verdade sempre surge depois de um tempo. As pessoas dão todos os tipos de motivos para mentir, e um dos principais motivos é que elas querem tentar fazer com que pareçam melhores.
Esse é geralmente o caso quando as pessoas estão no local de trabalho, quer descrevam erroneamente sua experiência em um currículo ou por que precisam tirar um dia de folga. Nunca é bom quando eles são pegos, no entanto. Essas mentiras podem resultar na repreensão do chefe ou, pior ainda, na demissão desse cargo. Aqui estão 15 pessoas que foram flagradas mentindo para o chefe.
15 Bela varinha
Hoje em dia, muitas pessoas sonham em se tornar um vírus. No entanto, nem todas as notícias são boas e nem todas as atenções são positivas. Pode ser totalmente embaraçoso para uma pessoa se tornar conhecida como alguém que foi demitido por causa de uma postagem no Facebook. Essa pessoa é Kevin Colvin , que já trabalhou como estagiário de banco.
Kevin enviou um e-mail para seus superiores em uma tarde de Halloween, não muitos anos atrás. Nele, ele afirma que “algo aconteceu em casa”, o que o levou a viajar para Nova York naquela manhã. Ele estaria lá nos próximos dias também. Ao contrário da mulher que fingiu a morte da mãe, Kevin escolheu ser vago. O “algo” a que ele se referia era uma festa de Halloween. Seu chefe respondeu ao e-mail no dia seguinte e incluiu as palavras “varinha legal” em referência à foto do Halloween de Kevin na festa à fantasia, que apareceu no Facebook.
14 Serviço leal e dedicado
Por duas décadas, George O’Leary levou os outros a pensar que ele realmente jogava bola na faculdade e fez mestrado. Mas ele ainda tinha que aparecer para trabalhar. Joaquín García , por outro lado, escapou sem aparecer para trabalhar por pelo menos seis anos. Essa mentira é mais provocada por ações do que por palavras, e ele se safou por um bom tempo.
A verdadeira ironia é que ele foi pego quando o vice-prefeito não conseguiu encontrá-lo para premiá-lo por ser um funcionário leal e dedicado por duas décadas. Em 1996, ele foi encarregado de supervisionar uma estação de tratamento de água e esgoto, e trabalhava para a prefeitura desde 1990. Seu prêmio surgiu em 2010, e o cara do escritório ao lado dele mencionou que não tinha visto Joaquín em vários anos. Quando questionado sobre o que vinha fazendo, Joaquín não soube responder.
13 Os olhos não mentem
A maioria dos funcionários evita que suas atividades nas redes sociais sejam vistas por medo de serem pegos fazendo algo diferente de vomitar e deitar no leito de morte durante o dia de folga. Esse cara decidiu fazer o oposto. Embora não possamos confirmar que esse cara estava atrasado para o trabalho, ele postou esta imagem no Twitter, com a legenda de que ele ficou preso no trânsito. No entanto, quando você olha para o reflexo de seus óculos de sol, pode ver que ele é o único carro na estrada.
O único problema era que isso era uma mentira total, pois não havia tráfego algum.
Lição aprendida: verifique sempre o reflexo das imagens antes de postar online. Nós nos perguntamos o que seu chefe pensou quando viu este tweet!
12 Duas mentiras que duraram duas décadas
A Universidade de Notre Dame tem muita influência no mundo do futebol universitário. Portanto, não é de se estranhar que marcar o papel de treinador principal da equipe seja um grande privilégio para qualquer treinador de futebol e sua carreira. O trabalho não é apenas cobiçado, mas também investigado por muitos, o que é exatamente o que levou à queda de George O’Leary da realeza do futebol.
Antes de entrar na equipe para liderar o Fighting Irish, George foi o técnico principal da Georgia Tech. Sua reputação o precedeu, já que ele jogou futebol em New Hampshire e fez mestrado na Universidade de Nova York – ou assim ele disse. George escapou dessas mentiras por duas décadas antes de conseguir o show em Notre Dame. Um jornal descobriu a verdade quando começou a checar os fatos em busca de um artigo sobre o novo treinador. Assim que os funcionários da universidade descobriram, George foi forçado a renunciar após apenas cinco dias no emprego.
11 Tudo por um tecnicismo
Enquanto um treinador teve problemas por incluir informações falsas em seu currículo, um empresário teve problemas por omitir algumas informações importantes em seu currículo. David Tovar trabalhou por oito anos no Walmart e ocupou o cargo de vice-presidente de comunicações corporativas.
Sua desculpa para mentir foi que ele simplesmente não lembrava o que havia colocado em seu currículo.
David assistiu a quatro anos de aulas na Universidade de Delaware e até mesmo participou da cerimônia de formatura. Vários meses depois daquela cerimônia, ele descobriu que faltava alguns créditos para obter o diploma real. Depois disso, David foi muito preciso com suas palavras. Ele diria que “frequentou” a escola, mas não usaria a palavra “graduado”. Aparentemente, o Walmart achou que ele queria dizer o contrário (talvez devido ao currículo) e teve que renunciar ao cargo.
10 Conviver com fantasmas
Não, não estamos nos referindo a zumbis reais aqui, mas sim a um ajudante de escola primária que fingiu a morte de sua mãe para faltar ao trabalho. Dawn Singletary tinha uma desculpa aparentemente ótima para perder três dias de turno. A mãe dela morreu. Para provar sua morte, ela apresentou um panfleto que mostrava o anúncio do falso funeral de sua mãe.
Infelizmente, Dawn não checou seus fatos ou ortografia antes de imprimir aquele anúncio falso. Ela digitou cemitério incorreto no cemitério de St. Mary e inventou uma funerária chamada Cunningham Funeral Home em Salters, SC. Para piorar as coisas, ela foi vista jogando boliche com sua mãe, muito viva, logo depois, em uma quinta à noite de campeonato de boliche. Pior de tudo, Dawn continuou com o ardil ao aceitar um presente de $ 150 de colegas de trabalho preocupados após a alegada morte de sua mãe.
9 Uma lua de mel cara
Então, já vimos porque um cara decidiu parar de trabalhar. Desta vez, os dois decidiram tirar férias para a lua-de-mel . Eles não tentaram se esconder, mas também não pediram permissão. Bobby e Cindy Nappo foram professores em diferentes escolas de Nova York. Eles se casaram no final de outubro e tiraram oito dias de folga remunerada para ir para Aruba.
De acordo com Bobby, que também era o treinador de beisebol da Susan Wagner High School, todos na escola sabiam que planejavam fazer uma viagem de lua de mel. O departamento de educação, porém, não sabia na época. Meses depois, Bobby foi chamado ao escritório do diretor para se encontrar com pessoas do Escritório do Comissário Especial de Investigação. O comissário daquela agência queria que Bobby e Cindy fossem demitidos de seus empregos, mas no final, ambos os professores foram multados em US $ 7.500 cada por terem feito a viagem.
8 Precisando de uma mudança de cenário
Os slogans de campanha de Barack Obama tratavam de mudanças. Bem, uma fiel seguidora do ex-presidente achava que precisava mudar de cenário quando deveria estar trabalhando. Um gerente de IRS estava viajando para a empresa realizar visitas ao local. Um comício de campanha de Obama para sua reeleição estava acontecendo nas proximidades, então ela decidiu pular um dos sites e ir para lá.
Ela pediu a um subordinado que a deixou no comício e ficou lá por horas.
Naturalmente, o IRS não ficou muito satisfeito quando a funcionária misturou negócios com prazer, especialmente quando não pediu licença. Os funcionários do IRS a consideraram culpada de politicagem como funcionária federal, o que viola uma lei federal chamada Lei Hatch. Como resultado, ela foi suspensa por 14 dias.
7 A prova está à vista de todos
Às vezes, quando uma pessoa mente para o chefe, seja por omissão de informação ou dando descaradamente informações falsas, a falha é descoberta por outras pessoas. Por exemplo, os verificadores de origem que rastrearam fatos no currículo de um funcionário para descobrir que, afinal, não eram fatos. Então, há aqueles que mentem e não fazem nada para tentar encobri-lo. Esses seriam os Kevins do mundo que publicam orgulhosamente nas redes sociais.
Talvez ainda mais culpado de postar evidências contra si mesmo do que Kevin é Kyle. Ele alegou que sua licença foi por motivos médicos e que seu tempo de licença deve ser processado como tal. Kyle argumentou que não havia nenhuma prova para fazer seu supervisor acreditar o contrário. Na verdade, houve algumas provas muito boas. Isso seria porque o status de Kyle no Facebook afirmava claramente que ele não iria trabalhar porque ainda estava um lixo.
6 Não muito doente para estourar
Muitas pessoas estão percebendo o fato de que não é muito inteligente fazer amizade com seus chefes nas redes sociais. No entanto, eles esquecem que só porque seu chefe não pode ver o que eles postam, não significa que ele ou ela não possa ver o que os outros publicam deles. Foi o que aconteceu com Danny , que acabou no Snapchat com uma garota que seu chefe conhecia.
Danny enviou uma mensagem, alegando ter um problema estomacal. O que ele deixou de mencionar foi que seu tipo particular de problema estomacal era uma ressaca. Na noite anterior ao telefonema dizendo que estava doente, Danny estava saindo com uma loira que postou sua foto no Snapchat. Ela é amiga do chefe de Danny, que viu a foto e salvou uma captura de tela dela. Ele usou isso, junto com algumas palavras bem escolhidas, para responder à desculpa doentia de Danny.
5 Que coincidência
Às vezes, é mais fácil para um funcionário culpar um membro da família em vez de alegar uma doença pessoal. Ou seja, a menos que o funcionário tente dizer que a mãe morreu e depois vai jogar boliche no dia seguinte. Matt decidiu que seria melhor usar a filha como desculpa.
Embora ele pensasse que era do seu interesse mantê-la viva, ele sentiu que a segunda melhor coisa a ser suficiente como uma desculpa válida seria colocá-la no pronto-socorro.
Agora, ele só precisava de alguma prova. Como ele realmente não estava no pronto-socorro com sua filha, ele não poderia enviar uma foto deles no pronto-socorro. Então, talvez apenas uma foto de qualquer pronto-socorro pareceria convincente o suficiente. Não tive essa sorte. Seu chefe foi inteligente o suficiente para pesquisar “sala de emergência” no Google e descobriu que a foto de Matt era a quarta nos resultados.
4 Acidentes e lesões
Parece que Matt não é o único funcionário que acha que pesquisar uma foto como prova no Google é uma ótima ideia. Essa pessoa procurou no Google não uma, mas duas fotos para inventar sua mentira. Primeiro, ele estava se curando de um tornozelo machucado. Muito justo, mas o tornozelo continuou a piorar. O empregador respondeu gentilmente no início, mas depois decidiu verificar a desculpa. O resultado foi outro caso de pesquisar uma imagem no Google.
O funcionário tentou se defender dizendo que a primeira imagem era mesmo o pé dele, como se isso de alguma forma o fizesse melhor. Pensaríamos que ele aprendeu a lição. Aparentemente não, já que outra desculpa veio na forma de um pára-brisa de carro quebrado. E, assim como o chefe esperava, foi encontrado no Google também.
3 De #turnup a #writeup
Embora muitas pessoas ainda não tenham aprendido os perigos de postar em mídias sociais durante o tempo de empresa, muitas agora aprenderam a não serem amigos de seus chefes. Pelo menos assim ele terá que ver o funcionário escapando da conta de outra pessoa ou marcando fotos. Esse cara , entretanto, não via mal nenhum em ser amigo de seu chefe.
Ou seja, até um ano no dia 4 de julho.
Ele deve ter pensado que merecia o feriado para #turnup, como ele disse. Ele não teve problemas para segurar o telefone ou fazer um sinal de gangue, mas sua mão ainda estava machucada demais para funcionar. Hmm, imagine isso. Seu chefe não precisava imaginar, pois viu tudo no Facebook. O chefe respondeu a esta postagem #turnup com uma postagem #writeup e um aviso de que é melhor o cara vir trabalhar.
2 Tagarelando com o papai
Até agora, vimos pessoas que foram amigas de seus chefes ou amigas de amigos de seus chefes nas redes sociais. Em cada encontro, essas janelas para suas contas de mídia social voltaram para mordê-los, expondo suas mentiras. Na verdade, Josh era amigo do filho de seu chefe no Facebook, o que também não acabou bem.
Josh se gabou no Facebook de usar a mudança de horário como desculpa para chegar atrasado ao trabalho um dia. Seu chefe deve ter desculpado ou pelo menos não repreendido Josh muito duramente. Do contrário, Josh não estaria se gabando no Facebook de que o chefe acreditou nele. Ele continuou a se gabar de que era uma mentira total, porque a confusão do relógio o teria feito mais cedo em vez de atrasado. Pena que o filho do chefe foi rápido em ver isso e comentar.
1 Melhor estar procurando emprego
Sem dúvida, o Facebook e outros sites de mídia social têm desempenhado um papel importante para fazer com que algumas pessoas sejam demitidas de seus empregos. Normalmente, é devido a uma foto maluca ou uma atualização de status em que o funcionário se gaba de ter enganado seu chefe. Nesse caso, foi simplesmente por estar no Facebook, independente da atividade.
Uma mulher que trabalhava para uma seguradora suíça afirmou que precisava de uma licença médica porque não poderia estar no computador naquele dia. A funcionária disse que precisava ficar deitada no escuro, longe das telas. Embora não tenha acessado o computador, ela foi pega fazendo login no Facebook por meio do telefone. Ela tentou se defender dizendo que a empresa estava espionando sua atividade online. Quer estivessem ou não, suas ações ainda levaram à rescisão de seu contrato de trabalho.
Referências: reuters.com , dailymail.co.uk , atr.org