Quando você pensa na Disney, você pensa no lugar mais feliz da Terra e isso certamente não é uma coincidência. De longas-metragens da Disney a animação e parques temáticos, parece que a Disney tem todos os elementos essenciais para uma diversão contínua.
E, como você pode esperar, a diversão também parece estar entre os princípios básicos em um local de trabalho Disney. Isso pode explicar por que Walt Disney foi classificado pela Forbes como um dos Melhores Empregadores do Mundo em 2018. Além disso, a empresa também figura na lista da Forbes dos Melhores Empregadores da América por Estado e Melhores Empregadores da América para Mulheres em 2019.
Talvez o segredo da Disney para o sucesso no emprego esteja em sua busca para entregar magia. Sobre sua própria experiência de trabalho, Tami Garcia, vice-presidente sênior de Recursos Humanos e Diversidade e Inclusão da Disney Parks and Resorts, disse certamente: “A marca e a capacidade de apenas fazer parte da magia e proporcionar essas experiências mágicas era algo que eu estava muito interessado. ”
Embora trabalhar na Disney possa ser divertido, isso certamente não significa que o ambiente de trabalho aqui seja relaxado. Na verdade, a Disney impõe algumas regras de emprego rígidas. Confira o que encontramos:
15 Sempre tenha uma boa presença de palco
No que diz respeito à Disney, se um funcionário estiver em uma área pública, ele é considerado “no palco”.
Além disso, a empresa explicou em seu lookbook, “Sua atitude e desempenho são reflexos diretos na qualidade de nosso show da Disney. Freqüentemente, são as coisas aparentemente pequenas que prejudicam o prazer dos nossos Convidados – mascar chiclete, ter uma postura inadequada, usar um telefone celular ou franzir a testa. ”
14 Tatuagens e piercings não são permitidos
De acordo com o lookbook da Disney, “a modificação corporal intencional ou alteração com o propósito de alcançar um efeito físico visível que desfigura, deforma ou deprecia a imagem profissional é proibida.”
E se acontecer de você ter uma tatuagem, ela deve ser mantida coberta o tempo todo. Além disso, não é permitido colocar espaçadores, retentores, plugue ou joias em seu piercing.
13 Joias extras ou em excesso não são permitidas
Quando você trabalha para a Disney, deve se lembrar de manter o mínimo de joias. Portanto, apenas um par de brincos pode ser usado durante o horário de trabalho. Além disso, você só pode usar um único anel no dedo, com exceção do conjunto de casamento.
Enquanto isso, anéis, pulseiras e colares não são permitidos. No entanto, pulseira de alerta médico padrão, pulseira e colar estão isentos desta regra.
12 Você deve usar desodorante
De acordo com o lookbook da Disney, “Devido ao contato próximo com convidados e colegas do elenco
Membros, banhos regulares; lavagem frequente das mãos; cabelo limpo e bem cuidado; e o uso de um antitranspirante ou desodorante é necessário. Pelas mesmas razões, o uso de aromas e fragrâncias fortes e pesadas não é permitido. ”
11 O cabelo deve parecer natural
A menos que você esteja interpretando um dos personagens famosos da Disney, espera-se que você mantenha um estilo de cabelo “clássico e fácil de manter”.
Além disso, se o cabelo estiver abaixo da altura dos ombros, você deve ser capaz de evitar que o cabelo caia sobre o rosto. Além disso, o look book da empresa afirma: “O look Disney não permite extremos em tingimento, branqueamento ou coloração.”
10 Observe o comprimento adequado da unha
Como afirma o lookbook da Disney, “as unhas não devem exceder um quarto de polegada (aproximadamente 6 mm) além da ponta do dedo.”
E se você estiver usando esmalte de unha, certifique-se de que seja de uma cor neutra. Na verdade, esmaltes multicoloridos, neon, ouro, preto e prata não são permitidos. O mesmo vale para decalques e amuletos.
9 Observe o comprimento adequado da roupa
A menos que você esteja vestindo uma fantasia, deve certificar-se de que suas roupas de trabalho na Disney tenham o comprimento adequado.
De acordo com o lookbook da Disney, “comprimentos de vestido e saia podem variar de três polegadas (7,6 cm) acima do osso da rótula até a parte inferior do tornozelo. O comprimento dos shorts deve ser do topo do osso da rótula até 7,6 cm acima do topo do osso da rótula. ”
8 Vários tecidos não são permitidos
De acordo com a Disney, “os tecidos inaceitáveis incluem spandex, gaze, tecidos metálicos, tecidos transparentes, malhas aderentes e jeans. Não são permitidos padrões que contenham gráficos grandes, logotipos de grandes empresas e de terceiros e estilos ou padrões que sugiram trajes extremamente casuais. ”
7 Sem óculos escuros ou óculos que distraem
Distrair os visitantes da diversão é algo que a Disney deseja evitar o tempo todo. Portanto, o uso de óculos também é estritamente regulamentado para os funcionários. Isso significa que os óculos de sol não podem ser muito escuros. Além disso, as armações e lentes de todos os óculos devem ser conservadoras em estilo e cor.
Além disso, a Disney diz: “Os membros do elenco devem remover os óculos de sol ao se envolverem em interações prolongadas com um Convidado. Os óculos de sol não devem ser visíveis quando não estiverem em uso. ”
6 Dispositivos eletrônicos pessoais devem ser deixados para trás ou escondidos
De acordo com o lookbook da Disney, “telefones celulares pessoais e outros assistentes digitais não podem ser usados no palco durante o horário de trabalho. Esses itens devem ser ocultados da vista e operados no modo silencioso se transportados. ”
Por outro lado, dispositivos fornecidos pela empresa podem ser permitidos se você precisar usá-los durante o trabalho.
5 Existe um limite para o valor dos presentes que você pode receber
De acordo com os Padrões de Conduta Empresarial da Disney, “Em geral, você pode aceitar um presente desde que o valor total de todos os presentes recebidos dessa pessoa ou empresa não exceda US $ 75 em valor em qualquer ano civil. Lembre-se de presentes em dinheiro ou equivalentes a dinheiro, como cheques ou cartões-presente que podem ser convertidos em dinheiro, nunca são aceitáveis. ”
Por outro lado, se você receber um presente que vale mais de $ 75, certas condições adicionais devem ser satisfeitas.
4 Você não pode vender itens promocionais ou em promoção
De acordo com o Manual de Política do Funcionário da The Walt Disney Company, “Os funcionários podem receber amostras ou itens promocionais no decorrer de seu trabalho. Esses itens não podem ser vendidos, trocados ou trocados por nada de valor. ”
No entanto, parece que os funcionários podem guardar o item e valorizá-lo para o resto de suas vidas.
3 Tenha cuidado ao presentear funcionários do governo
Os Padrões de Conduta Empresarial da Disney declaram: “Nunca ofereça, prometa ou dê (direta ou indiretamente) nada de valor para induzir ou influenciar um funcionário do governo (incluindo funcionários de organizações internacionais, partidos políticos e funcionários de empresas estatais ou controladas pelo Estado ) para obter uma vantagem indevida ou para fazer algo impróprio. ”
2 Você não pode aparecer sob a influência
O Manual de Políticas do Funcionário da Walt Disney Company declara: “Os funcionários não devem se reportar ou permanecer no trabalho, ou realizar qualquer trabalho para a Empresa, sob a influência de álcool ou drogas. A fabricação, distribuição, dispensação, posse ou uso ilegal de drogas é proibida no local de trabalho, inclusive nas propriedades da Empresa, em qualquer veículo de propriedade da Empresa, alugado ou alugado, ou enquanto estiver envolvido nos negócios da Empresa. Os infratores estarão sujeitos a ação disciplinar, que pode ser rescisão. ”
1 As convicções devem ser divulgadas
Em seu manual do funcionário, a Disney declara: “Os funcionários devem divulgar quaisquer condenações relacionadas a drogas com base em eventos ocorridos no local de trabalho ou condenações de qualquer tipo, não importa onde os eventos ocorram, se o crime tiver relação com as obrigações de trabalho do funcionário (como como um DUI por um funcionário cujas funções envolvem dirigir; impropriedade financeira por um funcionário que lida com transações financeiras; ou um crime envolvendo danos a crianças por um funcionário cujas funções envolvem interação com crianças). ”
Fontes – Forbes, certamente, Disney Look Book e Disney Standards of Business Conduct