Um herdeiro da Disney decidiu falar abertamente ao saber que os chefes da Disney Co. ainda terão direito a bônus enquanto milhares de funcionários estão sendo dispensados.
Os tempos são difíceis para vários funcionários da Disney, mais comumente chamados de membros do elenco . Cerca de 100.000 funcionários dos parques temáticos e hotéis da Disney descobriram que não retornarão ao trabalho, pelo menos no futuro previsível. Mas isso não significa que os principais chefes não receberão bônus. E a herdeira da empresa, Abigail Disney, não está feliz com toda a situação. Levando para o Twitter, ela criticou a empresa dizendo: “QUE F *** REAL ?????”
Disney também explicou: “Veja, os dividendos não são TODOS ruins, dado o número de pessoas de renda fixa que dependem deles. Mas ainda 80% das ações pertencem aos 10% mais ricos. Então essa desculpa só vai até certo ponto. Mas a verdadeira indignação são, é claro, esses bônus … Todos os 1,5 bilhões deles. 1.5 BILHOES. Isso pagaria três meses de salário aos trabalhadores da linha de frente. E vai para pessoas que já vêm coletando bônus notáveis há anos. ”
A reação da Disney vem após o lançamento de um relatório do Financial Times, que descobriu que a empresa “protegia os esquemas de incentivos, que respondem pela maior parte da remuneração dos executivos”.
Recentemente, a Disney anunciou vários furloughs para seus negócios
A notícia da licença se espalhou no início deste mês, depois que a empresa anunciou a decisão a seus funcionários. Uma declaração obtida pela Deadline dizia: “Nas últimas semanas, decretos obrigatórios de funcionários do governo fecharam a maioria de nossos negócios. Os funcionários da Disney receberam pagamento integral e benefícios durante esse período, e nos comprometemos a pagá-los até 18 de abril, por um total de cinco semanas adicionais de remuneração. No entanto, sem nenhuma indicação clara de quando podemos reiniciar nossos negócios, somos forçados a tomar a difícil decisão de dar o próximo passo e dispensar funcionários cujos empregos não são necessários no momento. ” A licença entrou em vigor em 19 de abril.
Os afetados pela licença continuam a ter acesso aos benefícios de saúde da Disney Co.. Eric Clinton, o presidente da Unite Here! 362, que representa atração, planejamento de férias e membros do elenco de custódia, também anunciou em um briefing do Facebook Live: “A Disney vai pagar 100% de todos os custos de seguro. Não haverá nenhum custo para qualquer funcionário que esteja em licença para uso de seu seguro médico e a cobertura contínua dele. ” Além disso, os funcionários também têm direito a receber uma compensação federal no valor de $ 600 por semana.
Nas últimas semanas, a Walt Disney Co. foi forçada a fechar seus parques temáticos, resorts e estúdios enquanto estados em todo o país impunham bloqueios. De acordo com a CNN, até 75% dos funcionários da empresa pertencem à divisão de Parques e Produtos.
Abigail Disney já se manifestou contra a grande disparidade salarial da Disney no passado
Esta não é a primeira vez que a Disney se pronuncia contra a questão da disparidade salarial da Disney’s Co.. Em 2019, foi revelado que o então CEO Bob Iger ganhou $ 66 milhões no ano anterior. Enquanto isso, o salário médio de um funcionário da Disney Co. é de $ 46.127.
Ao falar com a CNN, Disney revelou que visitou a Disneylândia depois que um funcionário do parque enviou uma mensagem para ela no Facebook dizendo: “Não sei como posso manter essa cara de alegria e calor quando tenho que ir para casa e procurar comida em outras pessoas lixo.” A situação a deixou “tão lívida”. Abigail Disney também disse que escreveu um e-mail para Iger sobre o assunto, mas não obteve resposta. Hoje, Iger atua como presidente executivo da empresa e presidente do conselho. Enquanto isso, Bob Chapek assumiu como CEO.
Desde a entrevista da Disney, a empresa respondeu às suas afirmações com uma declaração que dizia parcialmente: “Discordamos veementemente dessa caracterização de nossos funcionários e de sua experiência na Disney. Esta façanha amplamente divulgada é um exagero grosseiro e injusto dos fatos que não é apenas uma deturpação, mas também um insulto aos milhares de funcionários que fazem parte da comunidade Disney. ”
Os ganhos da Disney pareciam saudáveis antes da crise
De acordo com o relatório de lucros do primeiro trimestre da Walt Disney Co. para o ano fiscal de 2020 , as receitas de seu segmento de Parques, Experiências e Produtos aumentaram 8%, para US $ 7,4 bilhões. Ao mesmo tempo, as receitas de seu Studio Entertainment subiram de US $ 1,8 bilhão para US $ 3,8 bilhões no trimestre.
Além disso, as receitas no segmento Direct-to-Consumer & International da empresa também passaram de US $ 0,9 bilhão para US $ 4,0 bilhões após o recente lançamento do Disney +. O próprio Iger comentou: “Tivemos um primeiro trimestre forte, com destaque para o lançamento de 25Disney +, que superou até mesmo nossas maiores expectativas.”
Enquanto isso, durante a Reunião Anual de Acionistas em março passado, Iger também observou: “Estes são tempos desafiadores para todos. Mas também é importante observar que ao longo da história de quase um século de nossa empresa, a Disney passou por muitas coisas – incluindo guerras, crises econômicas e desastres naturais. E o que demonstramos repetidamente ao longo dos anos é que somos incrivelmente resistentes. Nosso futuro sempre foi brilhante e continua sendo, por um bom motivo. ” No momento, o futuro permanece incerto para seus trabalhadores licenciados.