Art Mason, um funcionário do McDonald’s de 88 anos, que começou a trabalhar para a rede de hambúrgueres há 30 anos, decidiu se aposentar.
Morador de Wayzata, Minnesota, Mason era um operário antes de se inscrever no restaurante. No entanto, depois de se aposentar há 30 anos, ele se viu “entediado até a morte”. Quando um gerente local do McDonald’s lhe pediu para substituí-lo por algumas semanas, ele decidiu tentar. Essas primeiras semanas se transformaram em 29 anos, mais do que qualquer outro funcionário do restaurante. Ele sobreviveu ao gerente que o contratou originalmente e até mesmo ao dono da franquia.
Agora, Mason decidiu que chegou a hora de pendurar seu avental. Ele se aposentará oficialmente em 10 de abril, apenas dois dias antes de completar 89 anos. Uma celebridade local, os clientes ficam felizes em ouvir sua voz quando estacionam no drive-thru .
“Venho aqui todos os dias por causa dele”, disse um cliente ao KARE .
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“Ele é simplesmente o cara mais doce e doce”, disse Melissa Wildermuth. “Tão feliz, tão feliz, como se cada dia fosse um grande novo dia para ele.”
Mason, que teve poliomielite quando criança, está cansado de ficar sentado por longos períodos de tempo, então ele decidiu que é hora de fazer uma pausa. Sua presença, no entanto, fará falta. Os habitantes locais costumam ser saudados pelo veterano sorridente, que nunca fica sem seu boné de beisebol amado, que mostra sua coleção de broches que mostra os milhares de destinos ao redor do mundo que seus clientes visitaram.
Recentemente, o McDonald’s tem procurado idosos para trabalho de meio período, até mesmo recrutando em centros de idosos e igrejas, bem como colocando anúncios de emprego no site da AARP. A empresa afirma que os trabalhadores mais velhos são mais amigáveis e pontuais do que os mais jovens.
Além disso, os idosos têm procurado cada vez mais complementar suas economias para aposentadoria, muitas vezes limitadas. Entre 2014 e 2024, espera-se que o número de trabalhadores americanos com idades entre 65 e 74 anos cresça 4,5 por cento, enquanto os de 16 a 24 anos devem diminuir 1,4 por cento, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA.
As redes de fast-food também se beneficiam com a contratação de idosos, pois eles ganham anos de experiência por um salário mínimo. A média do setor era de US $ 9,81 por hora no ano passado, de acordo com o BLS, o que mantém os benefícios robustos em um setor que experimentou um aumento nos custos de transporte e matéria-prima nos últimos anos.
Enquanto isso, Mason está se preparando para dizer adeus ao McDonald’s em apenas três semanas. Ele brinca que espera chegar tão longe. Com alguma sorte, a empresa mostrará seu apreço dando a Mason uma merecida festa de aposentadoria.
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