Kim Kardashian e Kanye West são um dos casais mais influentes e ricos do planeta. Eles se casaram em 2014 e têm quatro filhos lindos : North, Saint, Chicago e Psalm.
Os dois podem ser casados, mas têm empreendimentos separados. Kanye é produtora / rapper e estilista paralela, enquanto Kim é uma estrela de reality show com seu próprio império de beleza e maquiagem, KWW Beauty. Uma vez que eles não trabalham juntos, é difícil especular como eles realmente se sentem um pelo outro . No entanto, ambos são chefes muito exigentes e esperam total devoção ao trabalho de sua equipe, cada um em seu próprio campo de especialização.
10 Kanye: Nunca mais toque nele
O ex-guarda-costas de Kanye, Steve Stanulis, derramou o chá sobre Kanye como chefe. De acordo com a Insider , Yeezy insistiu que os guardas andassem dez passos atrás dele o tempo todo, tornando seu trabalho realmente difícil e suas funções essencialmente obsoletas.
Quando seus guarda-costas estavam nas fotos de paparazzi, Kanye ficava muito chateado. Ele não os tratou com o respeito e a bondade que mereciam. Stanulis chamou o rapper de o mais temperamental e carente de todas as celebridades, mas também o considerou o mais trabalhador.
9 Kim: Proibido comprar na Sephora
A equipe de Kim Kardashian tem que mostrar lealdade a seu império de maquiagem, KKW Beauty. Em vez de fazer parceria com a Sephora, a magnata da beleza juntou forças com Ulta. Fazer uma viagem à Sephora seria considerado uma traição a Kim, embora ela mesma tenha dito que há espaço suficiente para todos na indústria de cosméticos e maquiagem.
Também se espera que sua equipe literalmente lhe dê uma mão (ou um braço) para que Kim possa provar seus produtos. Pelo lado positivo, a equipe recebe produtos KKW gratuitamente.
8 Kanye: uma lista de demandas vazadas no Twitter
Kanye West também é designer de moda; ele é dono de uma marca de sapatos e roupas Yeezy . Depois do desfile de moda “Yeezy 3”, suas regras inquietantes para as modelos vazaram no Twitter . Redigidos principalmente como proibições ao invés de instruções, eles proíbem sorrir, dançar, contato visual e qualquer tipo de movimento.
Algumas regras se anulam: por um lado, os modelos não devem ser casuais, mas, por outro lado, eles também devem se soltar. Qual é? Parece que Kanye é impossível de agradar.
7 Kim: Sem tempo para namoro ou interesses pessoais
Stephanie Shepherd fez um grande nome trabalhando como assistente pessoal de Kim. Ela trabalhou ao lado de Kim por quatro anos antes de ser dispensada. De acordo com a People , ela não saiu com ninguém nos primeiros dois anos no emprego, já que simplesmente não havia tempo. Kim é uma mulher ocupada, assim como a equipe de sua equipe.
Os Kardashians esperam que seus funcionários sejam leais à família e priorizem seus trabalhos acima de todos os interesses pessoais.
6 Kanye: Relações pré-matrimoniais não estão bem
Como um cristão devoto, Kanye esperava que sua equipe seguisse um estilo de vida cristão enquanto gravava seu álbum de 2019, Jesus Is King . Isso significa que ele os incentivou a orar, jejuar e evitar relações antes do casamento.
Ele acreditava que participar de tais práticas traria mais poder; ele não especificou que tipo de poder especificamente, mas é seguro assumir que ele se referia ao poder necessário para produzir o álbum de acordo com sua visão.
5 Kim: Disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, apenas para garantir
Trabalhar para Kim não é das 9 às 5 horas. Espera-se que seus assistentes façam horas extras e sejam absolutamente flexíveis com seus horários de trabalho. O dia-a-dia de Kim é repleto de sessões de fotos, viagens, provas e eventos, e seus assistentes precisam estar atentos.
Independentemente da hora do dia, quando Kim liga, sua assistente precisa atender. Ela é madrugadora e acorda por volta das 6h. Ela reserva algum tempo para si mesma e para seus filhos antes de continuar com o que está em sua agenda do dia.
4 Kanye: Deve possuir vasto conhecimento sobre tênis
Sapatos são o prazer culpado de Ye. Ele construiu seu império da moda concentrando-se principalmente nos sapatos. Ele espera que sua equipe conheça os meandros da indústria calçadista. Em primeiro lugar, ele não tem estômago para a Nike e espera que sua equipe respeite seu gosto pessoal.
Kanye colaborou com a Nike por cinco anos antes de entrar em contato com a Adidas. Yeezy emprega 106 pessoas e Kim muitas vezes ajudou a promover a marca de seu marido balançando as roupas de Yeezy .
3 Kim: Os funcionários precisam ter uma boa aparência
Os assistentes pessoais de Kim costumam aparecer em Mantendo-se com os Kardashians , então é importante que eles não pareçam exaustos com excesso de trabalho. Ao se candidatar a uma vaga, os candidatos devem anexar uma foto do rosto.
A equipe de Kim não precisa ser modelo, mas certamente não faz mal. Seu ex-assistente de Stephanie fez uma carreira fora de ser um influenciador / modelo Instagram e assim o fez Victoria Villarroel, Kylie Jenner ‘s ex-assistente .
2 Kanye e Kim: a rotatividade é absolutamente enorme
Graças a seus horários e personalidades exigentes, Kim e Kanye experimentam uma grande rotatividade de pessoal. A família Kardashian West trabalha duro, mas a experiência definitivamente vale a pena.
Trabalhar para Kim e Kanye abre muitas portas, desde que a equipe seja ambiciosa e resiliente o suficiente para suportar a pressão. Imagine todas as celebridades que você conhece ao longo do caminho.
1 Kim And Kanye: Não espere desculpas
Com base no que foi coletado nas redes sociais, nos depoimentos da equipe e no reality show voltado para a família, é seguro presumir que Kim e Kanye não são os chefes mais atenciosos e gentis. No entanto, os Kardashians fazem questão de mostrar apreço no Natal, quando todos os seus assistentes e funcionários recebem presentes atenciosos.
No que diz respeito a Kanye, seu ex-guarda-costas Steve o rotulou como um péssimo gorjeta. Com um patrimônio líquido de US $ 1,3 bilhão, isso é absolutamente indesculpável.